一、项目需求及对应解决方案
料场目前缺乏合理有效实时的人员管控措施，AI视频覆盖范围局限，可管控范围有限。传统的视频靠工作人员实时监视，有违规操作或非权限人员进入危险区域时不能及时地发现并做出有效阻止措施，安全管理主要靠人，缺乏主动安全识别的辅助给安全管理工作提供实时安全保障和事后追溯依据。
我司针对料场实际情况，在提升料场安全生产和工作效能上，推荐使用室内外高精度融合定位系统+Ai智能人像行为分析系统，具体方案如下：
1. 电子作业票系统
工厂现状：
单人单岗人员只能凭安全生产作业规范进行工作，现场范围大、人员分布分散，凭工作票流程进行自身行为规范，缺乏安全辅助设备，安全作业无后盾，发生意外情况发现不及时，导致安全事故严重化。
解决方案：
华安联大作业票管理系统围绕工业互联网特性，结合视频采集数据、业务调度数据、资源统筹数据，形成围绕安全生产一体化的管控服务平台，让AI和IoT的应用贯穿到“人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素”的生产作业过程中来，实现“抓重点环节、盯重点场景、调动重要资源、响应重点事件、记录重要数据”，形成“场景识别 - 预警体系 - 事件工单 - 专家响应 - 数据存储”为核心作业流的规范化作业标准，做到事先控制，预防为主，关口前移，防患于未然。
电子作业票系统优点：
A. 人员信息严格管控，责任清晰明确
系统按各审批环节进行权限控制，支持人脸识别，手写签名多种方式，验证人员身份，杜绝无证上岗、代签现象。
B. 制度嵌入，规范执业许可
将法规、制度嵌入系统，根据预设条件步步引导员工合规完成作业许可证办理，杜绝安全措施未落实，审查未确定等违章行为，利用系统有效堵住安全管理漏洞。
C. 多终端联动，提高办票效率
通过电脑端或移动端提前进行票证预约，明确作业内容，地点，人员以及起始时间等信息，通过移动短端进行现场确认，有效合理安排人员到场时间，监控审批环节，作业时效，提升办票效率的同时，为承包商作业质量评价提供数据支撑。
D. 直观分析，提高监管能力
系统可对任何时间段的作业种类及作业数量进行系统统计，实时掌握重要作业分类、分布及数量，历史记录自动储存，实现全过程可追溯，为我们直接作业大数据分析提供便利。
通过对厂区的3D建模，建立标准数字大屏，在三维空间中展示厂区生产情况、作业环境，采用虚实结合的场景模型，华安联大电子作业票系统视频采集点、物联网设备状态以及作业数据、隐患预警、调度、应急等多模态数据。“战时”实现安全事件的快速定位、在线监督、应急处置，形成统一调度和综合数据联动中枢；“平时”为企业数字化建设提供数据管理平台、规范化作业平台和可视化的业务分析平台。
使用纸质作业许可证存在问较多问题，如不在现场签票，代签，风险分析不到位，作业信息不全，人员身份未确定等。电子作业票以移动终端，现场定位为主，将安全责任落实到人，实现作业现场过程的标准化，信息化，高效管理能够很好的解决问题。
2. 高精度室内外定位系统
工厂现状：
车运水运码头需人工清仓，目前船位有AI摄像头，但是船只大小及停船位不固定导致有监控死角，当吊臂工作时无法有效识别到清仓人员，容易对人员产生伤害，且伤害发生后无法及时获知，错过救援时间
解决方案：
采用北斗+RTK+UWB高精度室内外定位系统，补全监控盲区。
室外部分：在露天无遮挡的高处安装一台PCF101 RTK差分基准站，半径30公里范围内，佩戴定位标签的人员、物资、车辆可获得精度±5CM的定位坐标 ，标签通过4G网络将定位坐标回传至服务器，服务器解算后，在监控终端进行3D可视化展示。
室内部分：在室内/有遮挡的区域，每隔35米安装一台无线UWB基站，呈矩形部署，基站矩阵内佩戴定位标签的人员、物资、车辆可获得精度20-50CM的定位坐标，基站通过4G网络将定位坐标回传至服务器，服务器解算后，在监控终端进行3D可视化展示。
软件层：
(1) . 地图上全局显示被定为目标对象的位置，位置毫秒级实时更新，区域内各种人员、物资、车辆数量自动统计。
(2) 历史轨迹回放功能，可以查询任意时间段内人员的历史运动轨迹数据。
(3) 可通过软件对任意区域绘制电子围栏，对没有权限的人员靠近触发危险报警。
(4) 自动巡检记录功能，能够记录人员到达巡检点时间，在巡检点停留时间统计，是否完成巡检，是否按照规划要求巡检统计生成报表记录。
(5) 视频联动功能可以指定追踪某目标对象，可以联动视频画面，实现人员定位和摄像头的自动融合功能。
(6) AI人像行为识别系统，外接普通网络像机输入视频，对图像中出现的对象进行智能分析，输出异常告警信号，实现异常行为告警。
（7）一旦人员遇到危险或需援助，可使用随身佩戴的定位终端进行一键求助，救援人员可依据求助位置进行救援，提高抢险救灾、安全救护的效率。
3. 智能巡检系统
工厂现状：卫生清理、原则上双人互保联保，但是无有效监管机制，会出现单人独立作业。皮带检维修单人工作时没有有效的监管手段，无法准确获知检修人员分布情况，当发生危险状况时不能及时做出响应。
解决方案：
华安联大智能巡检系统结合人脸识别、精准定位、移动互联网等技术，配合日常评分机制、无感知签到机制，能有效地将巡更巡检工作中的信息自动准确记录下来。系统不仅支持预设巡更点、规划巡更路线、自动记录“什么人”在“什么时间”到达了“哪个巡更点”，而且支持“对巡更点的卫生、设备等状态评分”，支持督查和报修，支持报表统计，杜绝了代打卡和事后补录等问题。
（1）巡检路线灵活配置
根据巡检工作的需要，灵活配置巡检区域、巡检路线。通过智能巡检系统，巡检人员可以便捷地设置巡检路线的检测周期、检测设备和检测项目，通过优化各种设置，使巡检工作能快速无误地完成。
（2）巡检标准汇总生成
根据国家/行业技术标准、设备使用说明书、设备技术指标、设备运行实际工作经验以及电厂制度等资料，汇总生成电厂巡检标准，指导现场巡检人员开展区域设备巡检工作。
（3）巡检结果实时上传
巡点检人员通过手机APP，在现场扫描区域二维码，系统自动推送该区域巡点检路线、设置项目。扫描设备二维码，一键查询设备动静态信息，进行设备异常、缺陷现象录入，支持拍照上传。
（4）巡检数据分析挖掘
现场人员将巡检结果信息上传后，系统将对来源设备现场的数据进行分析和挖掘，从不同的角度进行分析，为用户提供强大的图表分析功能，方便用户实时直观地了解现场状态信息。
4. 承包方、访客人员管理
工厂现状：生产场地大、人员分布分散，人员结构复杂，管理人员难以全程兼顾所有人员的监管，主要体现在以下方面：
A.存在外来承包商人员，工作类型复杂，承包商管理难度大，如对承包商施工人员资质监管困难；
B. 工作范围无有效的限制措施，承包商活动范围没有有效控制手段；
C. 承包商登记人员与现场实际工作人员不对号，顶替情况时有发生；
D. 外来访客、参观人员、设备厂家，在厂区内的行为难以监管，活动范围无法较好的限制；
E. 到岗情况无法有效监督统计，日常工作中，作业人员到底有没有去过现场，在现场停留了多长时间，是否有遗漏的地方，目前缺少有效手段监督和统计；
F. 高风险作业缺少监督手段。高风险作业方式是采用人工监督，监督人员在登高等高风险作业的时候陪同监管无有效的考核手段；
解决方案：
人员统计：
统计员工，承包商和访客的在线人数。
部门统计：
统计每个部分在线人数以及百分比。
查看个人信息：
点击员工定位图标，可以查看员工的详细信息。
实时追踪某个员工的位置，进行实时监控。
在查询框中输入卡号或者姓名，可以跟踪到所查询人员的实时位置。
人脸识别智能发卡绑定身份，结合AI人像行为分析监控系统，防止冒用定位卡、防止丢卡
5. AI人像行为分析监控系统
工厂现状：各类监控、监管系统相互独立；信息各自形成孤岛监控系统和作业系统孤立，监控系统使用效率低下，作业系统无关键反馈，如某处的施工无相应的监控系统提供安全监管。
解决方案：
在原有的监控摄像头网络基础上，加设一台AI人像行为智能分析一体机，其外接普通网络像机输入视频，对图像中出现的对象进行智能分析，输出异 常告警信号，实现异常行为告警。联动定位系统，业务系统，针对告警事件可实现派单处置，委派人员进行告警处理。
